Tenue de réunions de gestion d'entreprise

Le 5 octobre solstice 7, "la deuxième session de la conférence de travail sur la gestion d'entreprise" s'est tenue dans l'entreprise, la réunion consiste à mettre pleinement en œuvre l'esprit de conférence de travail 2021 réunion opportune et importante, le 1er août - travail de gestion d'entreprise, sur la base de clair pendant un certain temps au cours du second semestre et à l'avenir, les idées d'exploitation et de gestion, les objectifs et les priorités de gestion, ont mis en avant de manière innovante les objectifs stratégiques "grande disposition, petite équipe, division fine du travail, innovation". Les chefs de l'entreprise et les départements ont rendu compte de l'achèvement des objectifs de la mission 2021, des problèmes majeurs existant dans le travail et des idées de travail pour le second semestre.1 - Août, toutes les branches et départements étroitement autour de l'objectif de réservation anticipée de notre entreprise, mettent activement en œuvre le saisir les produits, la gestion, le marketing, saisir la coopération et le travail d'équipe, normaliser la gestion, l'innovation, exploiter le potentiel, l'étranglement open source, améliorer encore la capacité anti-risque de l'entreprise, dissoudre les facteurs de marché défavorables, mener activement la planification et la mise en œuvre du projet et l'entreprise gestion du développement, formuler scientifiquement des mesures et des méthodes pour accomplir les tâches de l'entreprise, attribuer des responsabilités aux personnes et décomposer les tâches couche par couche, jetant ainsi une bonne base pour le développement régulier et sain de l'entreprise.

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Le directeur général Zhang a prononcé un discours important après son rapport de travail. Il a pleinement affirmé l'entreprise le 1er août à chaque réalisation de travail, et demande sur la base de la réalisation déjà obtenue, de renforcer la gestion, au point, les économies de coûts en même temps améliorer le coût par unité de production et élargir activement le marché, saisir des ressources, créer de nouveaux points de profit et de l'éclat, compléter activement les tâches commerciales de l'entreprise émises cette année.M.Zhang a souligné que la stratégie détermine le succès ou l'échec, et que les détails font des réalisations parfaites.Le département doit s'efforcer d'améliorer la compétitivité de base et la motivation de suivi pour le développement sain et rapide de l'entreprise sous les aspects du développement de l'entreprise, de l'efficacité opérationnelle, de l'innovation en matière de gestion, de la gestion financière et du renforcement de l'apprentissage. Le chef de chaque branche doit encore améliorer capacité de prise de décision stratégique, et chaque département doit améliorer la capacité d'innovation de la gestion, afin de garantir que Zhongtian Haoyu est une entreprise moderne pleine de créativité, d'influence et d'efficacité au combat.

Le directeur général Zhang a souligné que compte tenu des futurs travaux d'exploitation et de gestion de l'entreprise, il a souligné que nous devrions prendre le développement scientifique comme thème, prendre la transformation du mode de développement comme ligne principale, renforcer efficacement la capacité d'exploitation et de gestion, promouvoir l'innovation , mise à niveau et efficacité du travail d'exploitation et de gestion. L'exploitation et la gestion sont un point de départ majeur pour les entreprises de qualité et de bénéfices, un travail important pour le développement durable de l'entreprise, un projet de base pour cultiver et améliorer la marque de l'entreprise, et un élément essentiel du soft power de l'entreprise. Le directeur général Zhang a demandé à toutes les branches et tous les départements de prendre le travail d'exploitation et de gestion comme direction principale à saisir, de renforcer la construction du leadership de l'exploitation et de la gestion, la principale personne en charge de l'exploitation et du travail de gestion comme la priorité absolue, incluse dans l'ordre du jour principal; Renforcer la formation des institutions fonctionnelles d'exploitation et de gestion et des équipes de gestion, former les meilleurs étudiants en systèmes techniques en gestionnaires et cadres supérieurs, et mettre le travail d'exploitation et de gestion et la production dans la même position; Améliorer l'équipe capacité de gestion, améliorer la qualité et l'efficacité de l'entreprise; Renforcer la gestion des contrats et la gestion des coûts pour créer un environnement de développement sans obstacle; Adhérer à une gestion des processus normalisée, procédurale, normalisée et raffinée; nous guider pour changer la voie du développement et améliorer la capacité de gestion.

La réunion s'est terminée le 7 octobre avec l'achèvement réussi de l'ordre du jour.


Heure de publication : 07 octobre 2021